• Proposte
    Formative
    2015
    Tutti i corsi di formazione del 2015, suddivisi per aree tematiche.
  • 01/ Strategie d'Impresa
    Aiutiamo le aziende a migliorare i risultati. Lo facciamo intervenendo sulla pianificazione, l'organizzazione e le risorse umane.
  • 02/ Mercati Internazionali
    Per facilitare il processo decisionale dell'impresa, utilizziamo sistemi tecnologici in grado di offrire informazioni di elevata affidabilità: la Mappa del Posizionamento Internazionale fornisce l'elaborazione dei flussi internazionali e descrive analiticamente i comportamenti e l'evoluzione dei Paesi concorrenti.
  • 03/ Sviluppo Competitivo
    Accompagniamo l'impresa nello sviluppo dei tradizionali strumenti commerciali (reti di vendita, sistemi di CRM, azioni di sviluppo e customer retention) e nella loro integrazione con le nuove opportunità offerte della rete (Facebook, Twitter, ecc.).
  • 04/ Processi Comunicativi
    Le organizzazioni che incoraggiano e alimentano il dialogo sono organizzazioni in cui le persone contribuiscono attivamente al cambiamento e sono in grado di gestire la complessità e le situazioni critiche in modo creativo, efficace e propositivo.
  • 05/ Cambiamento Organizzativo
    Potenziamo i codici interpretativi della realtà organizzativa in cui sono inserite le persone. Potenziamo le capacità di leadership, in modo che la promozione di processi relazionali e dialogici sappia trasformare le potenzialità di ciascuno in engagement, contribuzione positiva al cambiamento e performance.

Strategie d'Impresa

Aiutiamo le aziende a migliorare i risultati. Lo facciamo intervenendo sulla pianificazione, l’organizzazione e le risorse umane.

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Mercati Internazionali

Analizziamo il posizionamento competitivo dei suoi prodotti, individuando i mercati più dinamici e con gli incrementi più interessanti.

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Sviluppo Competitivo

Integriamo la strategia d’impresa e la sua organizzazione commerciale, consapevoli che solo la loro aderenza alle repentine turbolenze dei mercati può consentire ampi margini di successo.

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Processi comunicativi

Favoriamo e facilitiamo il dialogo nell’organizzazione, in modo che dal confronto e lo scambio d’idee si possano generare soluzioni creative e innovative.

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Cambiamento
Organizzativo

Potenziamo i codici interpretativi della realtà organizzativa in cui sono inserite le persone.


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Proposte Formative

I nostri prossimi incontri di formazione:

  • Negoziare in Medio Oriente: la negoziazione interculturale - 19 e 20 febbraio
  • Facilitare il dialogo nei gruppi di lavoro - 25 e 26 febbraio
  • Elaborare il Business Plan per l'internazionalizzazione - 2 e 3 marzo
  • Focalizzare il valore del cliente - 9 e 10 marzo

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